Kierownik działu: Wioletta Wojtkowska, tel. 86 2758923

Do zakresu działania Działu Kadr i Organizacji Pracy należą:

Zadania realizowane nieodpłatnie:

• prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z realizacją określonej przez Dyrekcję organizacji zatrudnienia,
• prawidłowe prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• prowadzenie całokształtu spraw emerytalno – rentowych,
• prowadzenie analityki umożliwiającej sporządzanie danych statystycznych i sprawozdań,
• opracowywanie projektów regulaminów wewnątrz zakładowych oraz zarządzeń dyrektora dotyczących spraw pracowniczych,
• prowadzenie spraw socjalno – bytowych,
• prowadzenie analizy zatrudnienia i płac,
• planowanie i kontrola realizacji urlopów wypoczynkowych przez pracowników,
• nadzorowanie właściwego przyjmowania i przekazywania obowiązków pracownika,
• gromadzenie stosownej dokumentacji dotyczącej kadr i spraw płacowych, a także prowadzenie rejestru obowiązujących w tym zakresie aktów prawnych,
• tworzenie z zakresu swego działania bazy danych i zarządzanie tą bazą,
• obsługa sekretariatu Ośrodka Doradztwa
• organizowanie wysyłki i odbioru korespondencji,
• wydawanie druków ścisłego zarachowania, ewidencjonowanie i ich rozliczanie,
• wydawanie pracownikom delegacji oraz prowadzenie obowiązującej w tym zakresie ewidencji,
• prowadzenie ewidencji zarządzeń wewnętrznych Dyrektora i przechowywanie oryginałów tych akt,
• zawiadamianie pracowników o terminie narad, ich zabezpieczenie organizacyjne oraz sporządzanie i przechowywanie protokołów poświadczających ich przebieg i ustalenia,
• współpraca z kierownikami innych działów i zespołów doradztwa w zakresie właściwości działu.

Współpraca przy realizacji zadań z:

• Podlaskim Urzędem Wojewódzkim,
• Centrum Doradztwa Rolniczego,
• Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
• Urzędami Pracy.